网站导航

168体育|产品中心

当前位置:首页 > 168体育|产品中心

甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才的公告(103人)

时间: 2024-12-17 03:56:42 |   作者: 168体育|产品中心

详细介绍

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强基层专业方面技术人才队伍建设的实施建议》《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业方面技术人员的通知》等规定,经州政府批准,甘孜州拟公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才,现将具体事项公告如下。

  本次考核招聘事业单位急需紧缺专业人才计划共103名,其中:综合事业单位74名、卫生事业单位29名。所有招聘岗位招聘计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件详见《甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(综合)》(附件1-1)、《甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(卫生)》(附件1-2),以下简称《需求信息表》。

  卫生事业单位所有招聘岗位对全国招聘。综合事业单位招聘范围面向四川省或甘孜州招聘的岗位,要求应聘人员户籍须2024年10月31日之前在招聘范围规定区域内。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过现场报名、资格审核检查、综合考核(双向选择)、择优聘用。

  现场报名时已取得招聘岗位要求学历的毕业证,且符合招聘条件、《需求信息表》招聘岗位资格条件和招聘范围要求的高校毕业生。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度。

  6.年龄在18周岁35周岁(截止招聘会现场报名当天满18岁不满36岁)。卫生事业单位部分招聘岗位年龄可放宽至45周岁及以下(截止招聘会现场报名当天不满46岁,详见附件12需求信息表“其他要求”栏)。

  7.符合《需求信息表》招聘岗位要求的资格条件。应聘人员所学专业和学历以本人有效毕业证书原件所标注的专业和学历为准,应与招聘岗位资格条件要求的专业和学历相符。其中:招聘岗位所列专业名称带有括号内容要求的,要同时符合括号内容要求。招聘岗位所列专业名称不带括号内容的,无论应聘人员所学专业名称后是否带有括号内容,只要专业名称完全相符均可应聘。

  5.按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

  (一)招聘会名称:甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才专场招聘会。

  本次招聘将于2024年11月28日(9:0016:00)在重庆西南大学北培校区南区招聘大厅开展招聘推介会。应聘人员可携带报名相关材料就近到现场进行咨询和报名。

  应聘人员按照公布的招聘条件、招聘岗位资格条件、招聘范围,选择与自身实际相符的一个岗位于招聘会现场报名当天规定时间内携带符合标准要求的相关材料到招聘会现场进行报名。

  ⑴从公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才报名信息表》(附件2,以下简称《报名表》)一式3份,如实、准确填写《报名表》各项内容,贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

  ⑶户口簿原件及复印件1份。无原件的,可持户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(须有照片和公安机关鲜章)。

  ⑸招聘岗位“其他要求”栏有相应学位证及其他资格证要求的,须提供符合岗位要求的相应证书原件及复印件1份。

  回国留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料原件和复印件一份。

  ⑹从中国高等教育学生信息网(打印的教育部学籍(历)在线验证报告(带二维码) 1份。

  ⑺应聘须具备党员(含预备党员)身份岗位的人员,还须提供党组织关系所在党支部出具的党员或预备党员情况证明(盖鲜章,内容有:姓名、身份证号、批准入党或批准为预备党员时间)。

  ⑴综合事业单位《需求信息表》中“其他要求”栏要求报名前需进行藏语水平测试的招聘岗位(详见附件1-1),由各招聘组在现场报名时对通过资格初审的应聘人员进行藏语水平测试,通过藏语水平测试的人员方可应聘该岗位。

  ⑵卫生事业单位《需求信息表》中“其他要求”栏要求须在聘用后3年内取得执业医师资格证的岗位,可允许无执业医师资格证人员应聘,若被聘用后3年内未取得相应执业医师资格证,将依法解除聘用合同。

  现场资格审核检查由各招聘组负责组织实施,严格按照《公告》规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料来审查,通过资格审核检查的应聘人员,进入综合考核。

  综合考核拟于2024年11月30日至12月1日进行,具体时间和地点由各招聘组届时负责通知。

  ⑵综合、卫生事业单位学历要求为“本科及以上”的招聘岗位,资格审核检查合格进入综合考核人数少于或等于招聘名额5倍的,采取直接面试的方式;资格审核检查合格进入综合考核人数超过招聘名额5倍的,采取先笔试后面试的方式。

  ⑴综合事业单位需笔试的岗位笔试科目为《综合知识》一科,卷面满分为100分。考试范围以四川省人力资源和社会保障厅2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目综合知识笔试考试大纲》为准。

  ⑵卫生事业单位需笔试的岗位笔试科目为《专业基础知识》一科,卷面满分为100分。《专业基础知识》具体分类和笔试内容详见附件3。

  笔试结束后,各招聘组根据笔试岗位招聘名额,以参考人员笔试成绩从高分到低分按不高于1:5的比例确定进入面试人员。笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入考试总成绩。

  面试由各招聘组根据岗位特点和实际的需求确定具体方式并组织实施。最重要的包含结构化面试、现场答辩、情景模拟、真实的操作、专业相关知识测试、无领导小组讨论等方式。面试成绩满分为100分。

  面试结束后,各招聘组根据招聘岗位招聘名额等额确定拟进入体检人员。甘孜州人力资源和社会保障局负责对拟进入体检人员应聘资格进行复审,通过复审的,确定进入体检。

  体检由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会分别组织在二级乙等及以上综合医院进行,体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。

  体检项目和体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

  除按规定应在当场或当日复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行,体检结论以复检结论为准。

  未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃,责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的,取消体(复)检资格,并追究有关人员责任。

  体检合格人员确定为综合考察对象。由招聘单位和主管部门负责组织考察。通过个别谈话、实地走访、审核个人档案等方法,对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律还有是不是需要回避等方面的情况做综合考察,并对其与报考资格相关的档案材料的真实有效性与报考资格进行核实,据实出具考察材料。考察对象达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,考察结果确定为不合格并取消相应资格。

  考察合格人员确定为拟聘用人员,在甘孜人事考试网(公示5个工作日。公示内容有拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、学位、拟聘用岗位等和监督举报电话。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索,以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先行审核确认,经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用资格。

  公示期满取得聘用资格的拟聘用人员,由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格,取消拟聘用资格。通过审核确认的,由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续,并根据单位隶属关系派遣到州、县(市)有关部门(单位)报到安排工作。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。

  (一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。

  (二)新聘用人员最低服务年限是5周年。新聘用人员在与单位签订聘用合同时,应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请办理流(调)动。

  甘孜州事业单位急需紧缺专业人才招聘工作严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定执行,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对有关人员按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依照法律来追究刑事责任。

  (一)应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系方式准确真实,并保持畅通。考核招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各招聘组通过电话或短信联系通知,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

  (二)资格审核检查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的相关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的,甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其应聘或聘用资格,所造成的一切责任和损失由应聘人员自行承担。

  (三)本次招聘会后续有关事项将在甘孜人事考试网(进行公布,请应聘人员密切关注。

  (四)本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。

  1-1.甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(综合)

  1-2.甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(卫生)

  原标题:甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才的公告

  声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

  攀枝花市西区区委组织部攀枝花市西区人力资源和社会保障局关于攀枝花市西区2024年事业单位公开考试招聘工作人员政策性加分公示

  石棉县2024年下半年公开考核招聘乡镇事业单位工作人员进入笔试人员名单及笔试准考证领取相关事宜的公告

  长宁县委组织部长宁县人力资源和社会保障局关于长宁县事业单位2024年下半年公开考核招聘工作人员笔试相关事宜的公告

  长宁县委组织部长宁县人力资源和社会保障局关于长宁县事业单位2024年下半年公开考核招聘工作人员取消个别招聘岗位的公告

  关于罗江医院集团2024年公开考核招聘 事业单位工作人员的公告(21人)

  阿坝州人力资源和社会保障局关于2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员笔试加分考生的公示

  免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

  攀枝花市东区2024年事业单位公开考试招聘工作人员笔试总成绩及排名公告

  2024下半年广安市事业单位招聘笔试成绩最低合格分数线、笔试总成绩及排名

  四川省疾病预防控制局 关于直属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员笔试总成绩及面试资格审核检查公告

  四川省体育局 关于所属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员笔试总成绩、排名及面试资格审核检查公告

推荐产品