根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定采取选聘的方式招聘工作人员18名。制定通告如下：

  公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用。

  (一)昌黎县卫生健康局下属差额事业单位昌黎县人民医院选聘专业方面技术人员15名(人员使用控制数管理);

  (二)昌黎县农业农村局下属全额事业单位昌黎县防贫中心选聘专业方面技术人员2名;

  (三)昌黎县旅游和文化广电局下属全额事业单位昌黎县文化馆选聘专业方面技术人员1名。

  在招聘过程中的重要通知事项(面试通知、体检通知等)，均在“昌黎县人民政府网站”发布。

  4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。招聘岗位年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年9月22日至2006年9月22日期间出生;“40周岁及以下”是指1983年9月22日至2006年9月22日期间出生。以此类推。

  经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国(境)外学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历认证。

  专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《研究生教育学科专业目录》执行。

  6.具有岗位所需要的其他条件，按《昌黎县2024年公开选聘工作人员岗位信息表》要求执行。

  7.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方式是：工作年限计算时间截止到2024年9月(含)。累计上班时间每达到12个月计为1年，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

  8.机关事业单位在职在编人员应聘，须在资格复审时提交同意报考证明(工作单位和主管部门盖章)。未按时提交或瞒报、造假的，一经核实，一律取消考试资格。

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

  本次公开选聘采取网上报名和资格审核检查的方式，每名应聘人员限报考一个岗位。本次选聘岗位不设开考比例。报名交费利用微信支付，每人报名费10元。

  如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例不小于30:1，将根据报名情况在面试前增加加试环节，按面试人数与选聘人数20：1的比例确定面试人员。加试成绩不计入总成绩。

  考生应了解各项工作的时间安排，在规定时间内完成报名、交费。报名时间截止后不再受理报名事宜，即2024年9月27日17:00后系统不再接受任何报名信息。未在规定时间内完成报名，或未在规定时间内完成交费的，均视为放弃报名，责任自负。

  资格复审地点：昌黎县人力资源和社会保障局305室(昌黎县碣阳大街东段76号)

  面试前资格复审工作由县人社部门组织。进入资格复审的应聘人员，须依规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交身份证及能够验证自己与招聘岗位条件相匹配学历证书、学位证书(含学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料)，执业资格证书和有关证明等资料原件及复印件(所有提交的材料审核原件，留存复印件，证明留存原件)。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。

  面试采取结构化面试方式来进行。面试成绩满分为100分，合格分数线分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。

  报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。

  资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

  依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退伍军人，学历(学位)较高者，职称等级高者。如果以上条件均相同，将对并列人员进行笔试加试，笔试成绩高者进入体检、考察。

  体检工作由县人社局负责，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

  体检合格的考生，确定为考察对象，考察工作由县人社局组织实施。经过审查档案、外调等方式来进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，在本面试组本岗位内，按面试成绩由高分到低分依次递补。

  因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。

  对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》由县人社局报市人社局审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关法律法规签订《河北省事业单位聘用合同》。

  聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

  1.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

  2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

  原标题：昌黎县人力资源和社会保障局关于昌黎县2024年公开选聘工作人员通告